Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос - Начальство правильно начинает отсчет отпуска после больничного?

11.01.2021, 07:49

• г. Нижний Новгород

У меня проблема такая. Я с 23 декабря находилась на больничном.28 декабря меня выписали. Во время больничного, вернее с 26 декабря у меня начался отпуск. Тоесть больничный продлевает январские праздники мне на три дня. Мое начальство отсчёт начало с 9.01.21 правильно ли это.?

Читать ответы (5)

Выписать больничный
Меня выписали

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

11.01.2021, 07:54,

г. Москва

Добрый день

Нет, начальство не право.

В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в письме от 27.12.2007 № 5339-6-1, период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника. ФСС, в свою очередь, высказал мнение, что отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска (письмо от 05.06.2007 № 02-13/07-4830).

А официальные праздники в отпуск не входят. Поэтому отпуск ОБЯЗАНЫ продлить на срок больничного!

Рекомендую Вам написать письменное юридически грамотное требование Вашему Работодателю о соблюдении норм законодательства, иначе у Вас есть право обратиться с жалобой в Инспекцию труда и в Прокуратуру РФ!

Спросить

Юрист

Бабашкина А. М. 4.8

11.01.2021, 09:48,

г. Тверь

Здравствуйте!

Да. Потому что 9 и 10 января не являются нерабочими праздничными днями согласно ст. 112 ТК РФ.

А являются выходными, выходные входят в отпуск.

Спросить

Юрист

Родионов В. Ю.

11.01.2021, 09:53,

г. Сургут

Здравствуйте. Думаю, что правильно.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

11.01.2021, 08:28,

г. Нижний Новгород

Я тоже им так сказала. А они мне говорят, что 9 и 10 января считается просто выходными днями. И они имеют полное право их считать.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

11.01.2021, 12:05,

г. Долгопрудный

По сути - работодатель прав. Просто он зачем-то указывает началом отпуска 9.01, а не 29.12, как у Вас получается, судя по тексту. И удлиняет отпуск на дни нетрудоспособности и праздничные дни.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Начальство правильно начинает отсчет отпуска после больничного?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов