Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сегодня зайдя на работу предложили написать по собственному или уволят по статье.

09.07.2012, 11:06
• г. Бавлы

Я мать одиночка ребенку 5 лет. работаю в магазине магнит с 1.12.2011 г. имею 3 объяснительные.1 жалоба от покупателя. С 1.06.2012 по 14.06.2012 г был отпуск. С 5.07.2012 г вышла на больничный пока до 11.07.2012. .этого же дня получила смс от товароведа (по просьбе директора)-мы в вас больше не нуждаемся, можете искать другую работу. Сегодня зайдя на работу предложили написать по собственному или уволят по статье. Законно ли это? как вести себя в этой ситуации? Ведь если меня уволят мне нечем будет кормить ребенка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России