Как охранить свое место работы при сокращении штатов, если я одинокий родитель, содержащий студента взрослого возраста?
₽ VIP

09.07.2012, 19:25

• г. Нижневартовск

Имею ли я право преимущественного оставления на работе при сокращении штатов, если имею ребенка 20 лет, студента дневного отделения и моя з/п - это единственный источник дохода в нашей семье.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.07.2012, 19:33,

г. Ставрополь

Ольга, преимущества не имеете. преимущество имеет работник у которого выше производственные показатели, а ребёнок в 20 лет. уже не ребёнок и может подрабатывать сам, как это и делают многие студенты.

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

09.07.2012, 19:39,

г. Уфа

Уважаемая Ольга, г.Нижневартовск !

Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев !!!

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

19:39 моск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как охранить свое место работы при сокращении штатов, если я одинокий родитель, содержащий студента взрослого возраста? ₽ VIP

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Как охранить свое место работы при сокращении штатов, если я одинокий родитель, содержащий студента взрослого возраста?
₽ VIP