Что делать, если начальник превратил вас в резервного диспетчера - опыт работника с графиком 2/2 и зарплатой 15000 тыс.

• г. Новосибирск

Я работаю диспетчером по договору у меня график два через два, и зарплата 15000 тыс. 31 декабря мне начальник сообщил что я теперь резервный диспетчер и смен у меня будет меньше и оплата тоже. Как мне поступить я не знаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан ст.22 ТК РФ:

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Работодателю запрещено по его инициативе менять трудовую функцию работника, т.е. переводить его на другую работу (должность) ст.74 ТК РФ.

Заявите в письменном виде работодателю претензию, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру, что вас лишили возможности трудиться, исполнять свои трудовые обязанности или вообще не допускают на рабочее место.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов