Юлия Терентьева
25.08.2015, 10:09
Законность действий директора в отказе принять на работу в учреждении культуры художественного руководителя
Читать ответы (1)
Я работаю в доме культуры на ставку ведущего методиста и 0,5 ставки по внутреннему совместительству хормейстером. Директор мне сказала что планирует меня перевести на ставку хормейстера и 0,5 вед. методиста. Скажите пожалуйста законны ли действия директора и какие меры можно принять чтобы все оставить по прежнему?
Действий - ещё не было. Но организация - вправе самостоятельно определять свою организационную и штатную структуру, поэтому изменение штатного расписание вполне возможно. Работник же может рассчитывать лишь на соблюдение своих права при увольнении или переводе, если это касается его.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация