Как избежать проблем с Миграционной службой при найме турецких субподрядчиков для строительных работ в России?
Скажите, пожалуйста, если крупная строительная компания нанимает субполрядчика для выполнения работ и от субподряда будут работать турки в России. Что нужно предпринимать фирме в данном случае случае, чтобы не получить штрафы от Миграц службы, то есть нужно ли проверять у турков какие либо документы и если да то какие. Какие условия должны быть выполнены для того чтоб все было легально, хоть турки и от субподряда. Или ничего не нужно делать и это проблема и возможные штрафы субподряда?
Любая организация, действующая на территории России, имеет право привлекать иностранных граждан для выполнения ими соответствующих работ в конкретном регионе. В этих целях организация заранее составляет список прибывающих иностранных граждан, представляет информацию в территориальный отдел полиции по делам миграции, оформляет разрешения на работу. Только после прохождения этих процедур рабочие из Турции смогут легально въехать в Россию и выполнять свои рабочие обязанности на объекте строительства. В противном случае административной ответственности не избежать, протокол составляется в отношении организации, нарушившей требования к оформлению разрешений на работу иностранным гражданам. То есть, отвечать будет субподрядчик. При этом пояснения будут представлять как подрядчик, так и заказчик строительства. Это уже определённые неудобства и дискомфорт. Отсюда вывод: все стороны строительства должны создать рабочую группу для правильного оформления трудоустройства иностранных граждан. Согласованные совместные и грамотные действия позволят избежать огромных штрафов и убытков от простоя в работе!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Обязательно ли внесение обеспечения для субподрядчика в проекте договора субподряда?
Обязан ли ИП уведомить заказчика о наличии и выполнении работ субподрядчиком?
