ФСС задерживает выплату по электронному больничному листу в пилотном проекте на месяц.

Сотрудник принес в бухгалтерию организации больничный лист спустя 4 месяца его выдачи в мед. учреждении. По какому среднему заработку расчитывать его, какой период для расчета брать: на момент выдачи больничного листа мед. учреждением или на момент предоставления больничного листа в бухгалтерию организации. И вообще имеет ли работодатель отказать в начислении пособия по нетрудоспособности из-за не своевременной сдачи листка нетрудоспособности в бухгалтерию?

При сдаче электронного листка нетрудоспособности работодатель требует номер зарплатной банковской карты - это правомерно?

Что и где надо заполнить для получения электронного больничного листка нетрудоспособности работающему пенсионеру старше 65 лет в Краснодаре?

Сотруднику нашей организации в продолжение первичного больничного были выданы еще два листка нетрудоспособности. Номер какого документа должен быть указан на третьем листке нетрудоспособности: первичного листка нетрудоспособности или второго листка нетрудоспособности, выданного в продолжение первичного?

11.08 сдала два больничных листка, 1-временная нетрудоспособность орви (больничный лист старого образца), 2-электронный больничный лист по БиР на 140 дней.

Ближайшие даты выплаты зп в бюджетной организации 18 и 3.

Соответственно, 18.08 я никаких выплат не получила. Связавшись с отделом кадров, мне сообщили, что пришло какое-то извещение из ФСС, но бухгалтер в отпуске, поэтому мне необходимо ждать его выхода.

Вопрос, правомерны ли действия работодателя, для справки, с июля 2020 года работодатель участвует в пилотном проекте,

С момента когда я написала заявление на выплату больничного листа по нетрудоспособности уже прошло 16 дней. Писала 3 февраля. Сегодня 19. Но никаких выплат с ФСС нет. И статус больничного листа - закрыт. Как теперь быть. С кого спрашивать и куда обращаться?

В интернете неоднозначные ответы и примеры, когда взыскание задолженности по исполнительному производству от приставов осуществляется по больничному листу (временной нетрудоспособности). Ст. 101 ФЗ-229 исключает больничный лист из разряда документов по которым не должно производится взыскание. Однако, выплаты по больничнолму листу производятся из фонда ФСС, не относящегося к доходам должника (ФСС поддерживает негласно, что выплаты не относятся к доходам должника, и являются средствами страхования). Как все-таки оспорить незаконность снятие средств с больничного листа?

Нами был отправлен запрос в ФСС о правомерности выдачи больничного листа сотруднику предприятия. ФСС ответили " в ходе документальной проверки установлена необоснованная выдача листка нетрудоспособности". Получив эту информацию от ФСС сотрудник был уволен за прогул. Правомерны ли наши действия?

Может ли фсс по пилотному проекту отказать в выплате пособия по Бир, основываясь на то, что декретница была устроена незадолго до больничного?