Алексей
17.03.2014, 14:28
Изменение штатного расписания - какие компенсации при увольнении ожидать и произойдет ли оно по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Создаётся новый отдел, моя должность сохраняется в старом отделе, но уменьшаются должностные обязанности и зарплата, могу рассчитывать на увольнение с выплатой компенсации заработной платы.
Добрый день!
Т.е. у Вас изменяются определенные трудовым договором условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).
Если Вы откажетесь работать в новых условиях, то трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
С уважением,
Косарева Ирина.
Спросить