Создание нового отдела угрожает увольнением сотрудников со старой должности

• г. Саратов

Создаётся новый отдел, моя должность сохраняется в старом отделе, но уменьшаются должностные обязанности и зарплата, могу рассчитывать на увольнение с выплатой компенсации заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Т.е. у Вас изменяются определенные трудовым договором условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

Если Вы откажетесь работать в новых условиях, то трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

С уважением,

Косарева Ирина.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов