Может ли руководитель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска пенсионерке и насколько это законно?
50₽ VIP
Мой руководитель отказал в предоставлении мне (я работающая пенсионерка) неоплачиваемого отпуска (5 дней) в указанный мною период, объяснив это тем, что некого оставить на замещение. Законно ли это?
Отказ Вашего работодателя - не законен. Поскольку Статья 128 ТК РФ устанавливает, что
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году...
Вы можете обжаловать отказ руководства в Трудовую инспекцию.
СпроситьУважаемая Марина! В ст.128 Трудового кодекса РФ - перечислены все категории граждан, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения содержания. В этот перечень - входят работающие пенсионеры по старости ( по возрасту) . Им отпуск предоставляется - до 14 календарных дней.. Если вы считаете , что работодатель нарушает ваше право на отпуск без сохранения заработной платы, то обратитесь в Государственную инспекцию по труду - к правовому инспектору г.Северодвинска с письменным заявлением.
Удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Северодвинск - онлайн услуги юристов
Столкновение интересов - кто прав в ситуации отказа в предоставлении отпуска?
Оплата льготного проезда для работающего пенсионера в период предоставления дополнительного неоплачиваемого отпуска
Вводятся ограничения на продолжительность отпусков в учреждении - законно ли это?
Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?
Отказ руководителя выдать приказ на замещение и изменение оплаты при отпуске заведующей - законно ли это?
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска медицинскому работнику - проверка законности решения руководителя.
Срок подписания заявления о неоплачиваемом отпуске для ветерана боевых действий в гражданской организации
