Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница устроена на работу с 15 июня 2012 г. В месяце по графику 25 рабочих дней.

10.07.2012, 11:08
• г. Рязань

Работница устроена на работу с 15 июня 2012 г. В месяце по графику 25 рабочих дней. Она отработала 13 дней. Принята на работу на условиях %-ой оплаты от выручки, но есть приказ по предприятию о доплате до МРОТ за полностью отработанный месяц (5800 руб.). Она заработала по процентам - 2051 руб.

Вопрос: Должны ли мы ей доплатить до 5800 руб., исходя из её фактически отработанного времени, т. е. (5800:25x13)-2051=965 руб.?

Если да, то где это прописано в законодательстве?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги