Работодатель требует от меня публичных извинений и компенсации после конфликта со своими противоправными действиями - возможно ли уголовное преследование?

Question

Работодатель совершил в отношении меня противоправные действия. Я, будучи сильно расстроенной, в слезах, в состоянии сильного душевного волнения, в разговоре с коллегой охарактеризовала его, используя ненормативную лексику и сказала, что готова его убить. Оказалось, что коллега записала разговор на диктофон и передала работодателю, который теперь требует от меня публичных извинений и компенсации морального вреда 120 тыс. руб. В противном случае угрожает уголовной ответственностью. Реально ли возбуждение уголовного дела на основании записанного разговора и показаний свидетеля?

Кулик Вячеслав Игоревич · Answer

Добрый вечер. Статья 119 УК РФ-угроза убийством, реально возбудить дело.

Кадыров Руслан Олегович · Answer

В данном случае нереально, поскольку диспозиция статьи 119 УК РФ предполагает уголовную ответственность за угрозу убийством только в случае, если у потерпевшего имелись объективные основания опасаться воплощения данной угрозы в жизнь. Например, если в момент высказывания угрозы обвиняемый схватил потерпевшего за шею, держал в руке нож, обращённый остриём к потерпевшему либо был ранее судим за убийство (о чём было доподлинно известно потерпевшему) и т.д. В Ваших действиях состав преступления отсутствует, поскольку Вы допустили эмоциональное высказывание, без намерения воплотить угрозу в жизнь, при этом не допускали одновременных действий, могущих давать работодателю основания реально опасаться совершения убийства с Вашей стороны. Его личное восприятие (основанное на субъективной оценке) не является основанием для возбуждения уголовного дела. А вот по факту вымогательства 120 К рублей Вы вправе сами обратиться в полицию, по признакам преступления, предусмотренного статьей 163 УК РФ (вымогательство). И это ещё вопрос, кто из вас двоих будет торжествовать последним. Такие дела.

Работодатель требует от меня публичных извинений и компенсации после конфликта со своими противоправными действиями - возможно ли уголовное преследование?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Запись разговора на диктофон - угрозы и обвинения в мошенничестве

Незаконное прослушивание разговора - можно ли наложить дисциплинарное взыскание работнику?

Как реагировать на угрозы родственника в телефонном разговоре?

Правом отказаться от разговора при общении с банком или коллектором и обоснование этого по закону

Бывший сотрудник украл запись телефонного разговора, где его охарактеризовали как неадекватного и недостойного доверия

Служба взыскания банка утверждает, что запись разговора нарушает Ук Рф и грозит подачей в суд - что делать в данной ситуации?

Как поступить, если бывший работник обвиняет в клевете после характеристики в разговоре с новым работодателем

Суд признал действительным разговор, основываясь на показаниях свидетелей - законно ли это?

Могу ли я подать на него в суд за лжесвидетельство, где доказательством будет служить наш телефонный разговор.

Использование диктофона при разговоре с директором после обращения в трудовую инспекцию - права и законность записи

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59