Может ли пристав списывать 100% зарплаты с карты по исполнительному листу?

Здравствуйте.

Если нет сведений о том, что это зарплата (а по договорам ГПХ - не зарплата), то пристав по исполнительному производству может списать всю сумму, находящуюся на счете карты (в пределах имеющегося долга).

В Вашей ситуации нужно договориться с подрядчиком о выплате вознаграждения по договору ГПХ наличными или третьему лицу.

Нет, 100 % с зарплаты удерживать не могут.

Здравствуйте Сергей! В связи с тем, что у пристава нет информации о том что именно зар. Плата поступила на карту, его действия законны. Для начала посетите пристава и предоставьте договор гпх и подтверждение, что по данным реквизитам счёта поступает зар. плата, вам вернут 50%. Далее рекомендую оформить рассрочку исполнения решения суда и платить ежемесячно конкретную сумму.

Если карта не зарплатная, а назначение платежа не заработная плата, а плата за оказание услуг по договору ГПХ, то возможно снять всю сумму.

Согласно п. 2 ч. 3 ст. 68 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее – Закон № 229-ФЗ) мерой принудительного исполнения (в числе прочих мер) является обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

Если организация выплачивает должнику зарплату или иные периодические платежи, то со дня получения исполнительного листа она обязана удерживать определенные суммы из указанных выплат в соответствии с требованиями, содержащимися в таком исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

При этом ст. 101 Закона № 229-ФЗ установлен перечень выплат, на которые взыскание не может быть обращено. Среди них выплаты по гражданско-правовым договорам (в т.ч. по договорам подряда) не указаны.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Таким образом, необходимо установить основание возбуждения исполнительного производства.

Более того если речь идет о накопившейся сумме на счету, к ней ограничений не применяются за исключением последнего платежа: (п. 56 В случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, суммы выплачиваемой работнику заработной платы или иные доходы должника, перечисляемые на его счет, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (часть 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве).