Ответьте, если меня взяли на работу на испытательный срок
Ответьте, пожалуйста, если меня взяли на работу на испытательный срок, должны ли забрать мою трудовую книжку или она во врямя испытательного срока должна находиться у меня?
Уважаемая, Мария!
В течение испытательного срока на вас полностью распространяются нормы Трудового кодекса. Согласно Трудовому кодексу, обязанность ведения трудовой книжки лежит на работодателе. И во время испытательного срока ваша трудовая книжка должна храниться у работодателя.
.
Спросить
Уважаемая Мария,
С Вами должны заключить трудовой договор, в который включено условие об испытательном сроке.
Соответственно,
при приеме на работу работник предъявляет документы, указанные в ст. 65 ТК РФ, в том числе трудовую книжку.
А работодатель, в свою очередь, обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является основной. (ст. 66 ТК РФ)
Таким образом, у Вас должны были взять трудовую книжку.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможности отдела кадров в записи о приеме на работу и хранении трудовой книжки во время испытательного срока
Дата окончания испытательного срока и повышение зарплаты – что нужно знать
Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока
И с какого числа должна быть сделана запись если испытат срок успешно пройден.
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?