Или эти справки предъявить только к моменту подачи заявления на начисление пенсии?

07.09.2004, 17:27

• г. Чита

На предприятии была утеряна моя трудовая книжка. Директор заявил, что будут ее восстанавливать. Прошло более полгода, но даже дубликата трудовой книжки не завели до сих пор, все время работника кадров заедает текучка. Что делать в данной ситуации. В суд подавать не хочется, до пенсии осталось 5 лет. Кое какие сведения о предыдущем стаже работы я восстановила сама. Могут ли данные справки служить основанием для записи стажа в трудовой книжке? Или эти справки предъявить только к моменту подачи заявления на начисление пенсии?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Веселова А.Б.

11.09.2004, 13:03,

г. Санкт-Петербург

Ну, если Вы совсем не хотите ссориться с организацией, то остается только каждый день ходить к кадровику и напоминать о необходимости восстановить трудовую книжку. Намекнуть, что Вы хотите уволиться, и предприятие должно будет Вам оплатить по среднему заработку каждый день задержки трудовой книжки.

Если все-таки действовать жестко, то:

1. Написать на имя директора заявление с требованием немедленно восстановить трудовую, утраченную по вине работодателя. Объяснить это можно тем, что Вам в любой момент может понадобиться копия трудовой, например, для загранпаспорта.

2. Написать жалобу в Государственную инспекцию по труду, это грозит предприятию наложением штрафа.

Справки, конечно, могут служить основанием для записи стажа в трудовой книжке, но оригиналы их должны остаться у Вас, т.к. Пенсионный Фонд все равно может их потребовать при назначении пенсии.

С уважением!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или эти справки предъявить только к моменту подачи заявления на начисление пенсии?

Чита - онлайн услуги юристов