Как бороться с руководством, которое не берет на работу новых специалистов?

Все 3 человека, напишите коллективное письмо работодателю (чтобы не было крайних), что в связи с тем, что вы выполняете обязанности за других слесарей по котельному оборудованию, т.е. дополнительные по сравнению с предусмотренными трудовым договором, просите вам производить доплату за совместительство. Если и после этого не будут доплачивать, можете написать письмо в Гострудинспекцию и прокуратуру.

Сначала необходимо выяснить нормы обслуживания, действительно ли организации необходимо иметь 5 человек слесарей по обсуживают котельного оборудования.

В случае, если обслуживаете больше оборудования, чем по нормам, тогда необходимо установить доплаты за увеличение объема работ в соответствии со ст.60.2 ТК РФ.

Требуйте приказ о нормах обслуживания оборудования и приказ об установлении доплат.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

В каком формате писать заявление? Спасибо.