Пособие при выходе на работу - путаница с выплатами при неполной занятости матери до 3-х лет ребенка

• г. Нижний Новгород

Не понятно. Если мама вышла на работу до 3 лет, то пособие ей не выплачивается. А если вышла на неполный день, то выплачивается? Это как?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это как?

В соответствие с нормами Трудового кодекса РФ, ч. 3 ст. 256

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Оксана
20.01.2014, 12:01

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Е.
23.10.2012, 08:33

Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать бабушка которая работает неполный рабочий день

Может ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать бабушка которая работает неполный рабочий день, если мама ребенка вышла на работу?
Читать ответы (1)
Елена
27.06.2015, 12:20

Влияют ли изменения в работе матери на право отца на декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком?

Не потеряет ли муж право на декрет и получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас устроен на неполный рабочий день, получает пособие), если я, мама, 1) уволюсь с работы, 2) перейду на работу на неполный рабочий день?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
09.11.2014, 13:12

Получение пособия по уходу за ребенком до трех лет при работе на неполный рабочий день в Удмуртии

Я живу в Удмуртии, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Буду ли я получать это пособие до трех лет?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2015, 18:15

Возможно ли оставить выплату пособия по уходу за ребенком только отцу, если мать работает неполный рабочий день?

Я сейчас вышла на работу с неполным рабочим днем соответсвенно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в полном объеме, а муж сейчас выходит в декретный отпуск. Возможно ли выплату пособия оставить маме или только папе который фактически ухаживает за ребенком?
Читать ответы (1)
Разина
26.06.2015, 12:29

Если мама устроится на работу на неполный рабочий день, будут ей выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Если мама устроится на работу на неполный рабочий день, будут ей выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Дарья
17.12.2007, 09:58

Неполное понимание права - кто имеет право на пособие по уходу за ребенком?

Меня смутила статья в "Комсомолке" от 11.12.2007., "Вышла мама на работу - отказали ей во льготах", где написано, что "...пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно выплачиваться независимо от того, вышла мама на работу или нет ". В ФЗ №81 от 19.05.1995 г. с изменениями читаю, что право сохраняется, только если мама вышла на неполный раб. день. Все правильно, или может там слишком завуалировано написано, что сохраняется и в том случае, если мама вышла на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лиана
16.12.2016, 13:01

Работа и пособие до 1,5 лет - право на неполный рабочий день и возможность отказа со стороны работодателя

Нашла в интернете статью о том что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать неполный рабочий день получая зарплату. Если на работе оформлена официально, то действительно ли можно выйти на работу, имеет ли право директор магазина отказать в этом? Не совсем понятно какое количество часов считать неполным рабочим днем (максимально у нас часов не может быть больше 220 в месяц, а минимальных часов нет)
Читать ответы (2)