Передача здания учреждения под ковидный центр вызывает вопросы о выплате больничных сотрудникам в простое

• г. Улан-Удэ

Здание нашего учреждения с 01 апреля 2020 г. передано Министерству здравоохранения под ковидный центр. Сотрудники находятся во времени вынужденного простоя не по вине сторон. Скажите пожалуйста, если больничные во время простоя не оплачиваются, Отдел кадров не должен принимать от сотрудников больничные листы, в том числе 65+?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должен принимать от всех работников, в том числе старше 65 лет.

Но может принять, и вынести решение об отказе в назначении и выплате пособия, так как не предусмотрено законом.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Наталья
26.03.2020, 19:06

Выходные дни для сотрудников отдела кадров в медицинских учреждениях - разъяснение ситуации.

Работаю в мед. учреждении фмба в отделе кадров. Подскажите если я не являюсь мед. сотрудником, но работаю в мед. учреждении. Должны ли мы сотрудники отдела кадров работать на выходной неделе с 30 марта по 05 апреля? Разьясните пожалуйста..
Читать ответы (1)
Расимя
17.09.2012, 12:51

Но наше учреждение имеет несколько зданий, которые находятся в одном месте огороженное забором.

Юридичиеский и почтовый адрес нашего учреждения совпадает. Но наше учреждение имеет несколько зданий, которые находятся в одном месте огороженное забором. Вход в учреждение через контрольно-пропускной пунк. Но каждое здание внутри имеет свой номер и улицу. Будет ли считаться это за нарушение, если в документах место выполнения работ указан юридический (а значит и почтовый) адрес нашего учреждения, а вдругом месте в документе указан конкретный адрес конкретного здания (хотя это здание находится на территории учреждения)
Читать ответы (1)
Евгений
12.11.2015, 19:26

Простои по вине сотрудника

Оплачивается ли больничный лист сотруднику заболевшего во время простоя по вине работодателя?
Читать ответы (1)
Юлия Ивановна
27.08.2018, 19:01

Вопрос о принятии бывшим работодателем больничного листа сотрудника, зарегистрированного в Центре занятости - нормативные акты

Должен ли бывший работодатель принимать к оплате больничный лист сотрудника, если на дату открытия листа бывший сотрудник был зарегистрирован в Центре занятости? Каким нормативными актами руководствоваться?
Читать ответы (1)
Надежда
09.04.2016, 17:58

Вопрос о назначении исполняющего обязанности главного врача в бюджетном учреждении во время больничного листа\nили\nВозможно

Руководитель бюджетного учреждения (главный врач) находится на больничном листе. Главный врач назначался на эту должность приказом Министерства здравоохранения. Вправе ли Министерство здравоохранения на период больничного листа главного врача назначить исполняющим обязанности главного врача по совместительству врача, не состоящего в штате учреждения, который по основному месту работы - врач другого учреждения?
Читать ответы (1)
Жанна
15.04.2022, 04:09

Проблемы с зданием - как решить вопрос с экспертизой и банковской гарантией при передаче бюджетного учреждения.

В августе 2021 было отремонтировано здание, принадлежащее бюджетному учреждению, есть контракт и банковская гарантия. В январе это здание передают в другое бюдж. Учреждение. Здание начало рушиться и учреждение, которое передало здание требует провести экспертизу этого здания принявшей стороне. А банковскую гарантию получит отдающая сторона. Как поступить в этом случае? Отдающая сторона не вернёт же средства принявшей стороне? Да и денег не заложено в бюджет. Может ли принявшая сторона предложить отдавшей провести экспертизу за их счёт?
Читать ответы (2)
Ирина
13.04.2018, 14:32

Как долго работодатель должен выплачивать по больничному листу по беременности и родам?

В течении какого времени работодатель должен произвести выплаты по больничному листу по беременности и родам. Больничный лист открыт со 2 апреля 2018. Все заявления в отделе кадров были написаны 3 апреля 2018. В настоящее время выплаты не произведены. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
13.11.2015, 10:13

Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя

У нас на предприятии объявили простой по вине работодателя (экономического характера) Как оплачивается больничный во время простоя по вине работодателя, если работник заболел до объявления простоя? И оплачивается ли больничный, если он наступит ВО ВРЕМЯ простоя? Простой - это вынужденная приостановка работы и работник находится на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Наталья
01.09.2016, 11:23

Отсутствие оплаты больничного листа сотруднице - правомочность работодателя и возможность оспаривания его действий

Сотрудница сдала в отдел кадров больничный лист 10-го числа. На сегодняшний день, 01.09.16 г., оплаты больничного не произведено. По условиям трудового договора, з/плата в муниципальном бюджетном учреждении, где она работает, 10 и 25 числа. Бухгалтер пояснила, что больничный лист отдел кадров передал 18-го числа, а деньги по больничному листу заказываются в соцстрахе заблаговременно. К 25-му числу больничный не оплатили. Правомочен ли работодатель в такой ситуации, если выплата больничного в течение 10 дней с момента подачи больничного листа? Есть ли смысл оспаривать их действия (вернее, бездействие)?!.
Читать ответы (1)
Павел Алексеевич
23.05.2014, 12:49

Как быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?

28 апреля попал в ДТП в Брянской области, выдали больничный лист с 28.04 по 06.05, закрыл его уже в Москве, в поликлинике по страховке. Выдали 2 больничный лист, в продолжение первого с 7.05 по 11.05. Оба больничных листа с кодом - 02. С 12.05 по 22.05 взял больничный лист в районной поликлинике по месту проживания, код - 01.Больничные листы перекрывают весь срок моего отсутствия на рабочем месте, но больничные листы с разными кодами:01 и 02, а также выданы в разных медицинских учреждениях. Корректно ли в данном случае так делать, что скажет страховая компания и отдел кадров.
Читать ответы (6)