Может ли начальник заставить психиатра вести журналы без медсестры в организации - вопрос законности
В одной из организаций у врача психиатра сократили медсестру, может ли начальник заставить врача вести журналы по температурному режиму, учёту препаратов и уборке помещения или нет? На какой закон сослаться? Спасибо.
Здравствуйте, Наталья Владимировна.
В соответствии с статьей 60 ТК РФ
запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Помимо трудового договора, работодатель также обязан составить должностную инструкцию и ознакомить с ее содержанием работника.
Поэтому если в трудовом договоре и должностной инструкции врача (которая по своему содержанию должна дополнять положения трудового договора в части должностных обязанностей, а не расширять, вменяя новые), отсутствуют обязанности по ведению данной документации и уборки, то указанные действия работодателя не законны.
СпроситьЗаставить нет, тока с его согласия, в должностную ни чего не вводят, просто работник пишет заявление на расширение зоны обслуживания (ст. 60.2 ТК РФ) и выполняет дополнительную работу, начальник прописывает какую работу и устанавливает процент от оклада которую ему оплатит.
Если работник не соглашается выполнять другую работу не относимую своей, то это его право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация