Проблемы с увольнением - от принуждения до ковидных ограничений
Уволили моего напарника принудительно.
Он написал заявление на увольнение
Меня провоцируют на написание заявления.
На больничном после ковида, но уверен что при выходе на работу будет предложено покинуть ее.
Михаил, в чем вопрос?
СпроситьПредложат, отказывайтесь. Пусть увольняют. Если посчитаете, что не законно, обжалуйте.
СпроситьМихаил, при разрешении вопроса о Вашем увольнении по собственному совершенно не будет иметь значения, что Вы многодетный отец. Даже беременную могут уволить "по собственному", ведь формально это человек сам захотел уволиться. Правда, такое увольнение можно оспорить в суде, но это надо доказывать, что было давление, принуждение и не факт, что это получится.
Лучше всего не писать изначально таких заявлений. Просто не увольняйтесь и продолжайте работу, на все требования написать заявление отвечайте "нет".
Если же после отказа уволят "по статье" с нарушением закона - такое увольнение оспорить в суде будет легче.
Помните о сроке обращения в суд, ст. 392 ТК РФ, по вопросу увольнения это месяц.
Спросить