Считаю, что мало начислили за больничный.

Ирина, рассказываю Вам, как считается больничный лист в 2021 году.

Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:

П = СДЗ * С% * Д,

где СДЗ – средний дневной заработок;

С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;

Д – количество дней нетрудоспособности.

Средний дневной заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При этом необходимо иметь в виду, что величина учитываемого в расчете заработка за календарный год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Здравствуйте.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:

за первые три дня – за счет средств страхователя;

за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета ФСС РФ.

Размер пособия зависит от стажа работника:

при стаже 8 и более лет – в размере 100% среднего заработка;

при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80% среднего заработка;

при стаже до 5 лет – в размере 60% среднего заработка.

Пособие не начисляется в случаях, если:

работник находился в отпуске за свой счет;

сотрудник был в учебном отпуске;

работник был в отпуске по уходу за ребенком и не работал на условиях неполного рабочего времени;

работник находился в простое, а время течения болезни началось во время простоя.

Далее Листки нетрудоспособности вам оплачивает работодатель, а затем Фонд социального страхования возмещает работодателю эти расходы за счет страховых взносов. Поэтому самый заинтересованный орган в проверке правильности оплаты вашего Листка нетрудоспособности является отделение ФСС по месту жительства, куда вам и необходимо обратиться с заявлением, приложив копию Листка нетрудоспособности, справку с прежнего места работы и если имеется возможность, Расчетный лист (из которого ФСС увидит в какой сумме был оплачен Лист нетрудоспособности), предупредив, обязательно об этом работодателя. Возможно, после предупреждения работодателя, он сделает перерасчет, не дожидаясь проверки ФСС.

Ссылка: pravoved.ru

Желаю удачи. В.