Самостоятельно рапорт об увольнении писать не стал, был ознакомлен с представлением об увольнении.

Здравствуйте. Вопрос спорный, но считаю, что под действие закона не должна попасть Ваша ситуация, поскольку примирение сторон было дог принятия нового закона. Считаю возможным обратиться в суд.

Виктор, здравствуйте! Выскажу Вам свою точку зрения.. Я считаю, что уволят, и обжалование приказа в суде вряд ли сможет привести к положительному результату. Ранее действовавшее законодательство (Положение о службе в ОВД с изменениями от 2010 года) также предполагало увольнение по данному основанию, поэтому не понятно, как Вы смогли пройти аттестацию в полицию.

Почему считаю, что суд не удовлетворит жалобу - на основании ст. 29 ФЗ "О полиции" (сотрудник полиции не может находиться на службе в связи... с тем, что Вы указали).

Поэтому тут дело не в том, что Ваше УД было прекращено по нереабилитирующему основанию ДО того, как вступили в силу соответствующие поправки в законодательство... Но, конечно, если решили обжаловать - то можно сделать это в течение одного месяца со дня вручения Вам приказа об увольнении.

Рапорт на увольнение в случае несогласия с увольнением писать и не нужно (этим рапортом Ваше руководство будет размахивать в суде, если Вы туда обратитесь). Если только руководство согласно на увольнение по Вашей инициативе.

Что касается выплат в случае увольнения по указанному Вами основанию - они, как у всех, кроме, к сожалению, ЕП при увольнении и компенсации за форму.

ДД, компенсация за неиспользованный отпуск, если не ходили в отпуск. Если была положена премия, но не выплачена - премию.

Если удастся уволиться по другому (положительному) основанию - то еще компенсация за форму, а также ЕП при увольнении 2 ОДС. Также можно будет просить мат. помощь в кол-ве 1 ОДС. Если есть гос. награды или почетные звания - еще 1 ОДС (я думаю, что этот ОДС можно требовать и в случае увольнения по отрицательному основанию).

С уважением,

Харченко О.В.