Сотрудник получил сертификат за счет предприятия - кто компенсирует обучение, если предприятие закрыто через год?

• г. Екатеринбург

Сотрудник получил сертификат за счёт предприятия, должен отработать 5 лет, но предприятие закрывается через год. Должен ли сотрудник возместить за обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должен, это уже проблемы работодателя, а не работника. Претензии работодателя будут неправомерными уже.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов