Гражданин РФ оставлен без пенсионного стажа за период работы в РК - не действует ли Соглашение о пенсионном обеспечении с Содружеством Независимых Государств?

27.01.2021, 12:03

• г. Санкт-Петербург

Жительство в 2014 г., оформил пенсию в этом же году, она у меня досрочная, так как у меня 1 список, работал на вредном производстве с 1977 г., по 1997 г.

С 1998 г., по 2013 г. работал на предприятиях РК, где у меня была белая зарплата, шли Я приехал из Казахстана в 2013 г., родился 01.12.1959 г. в России, получил вид на отчисления в пенсионный фонд РК, имеются все подтверждающие документы с предприятий, пенсионного фонда РК, сумма отчислений, которые после принятия гражданства РФ пенсионный фонд РК отдал мои пенсионные накопления.

В пенсионном фонде РФ мне не засчитали в трудовой стаж период с 2002 г. по 2013 г., всего 11 лет, и сказали, что я работал в РК. А как же тогда рассматривать Соглашение стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»? Мне отвечают, что это Соглашение не имеет силы, хотя при начислении пенсии, на всех ответах они ссылаются именно на это Соглашение.

Почему в России не действует « Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.марта 1992 г.? Если они не действуют, зачем их надо было принимать? Кричать на весь мир?

Читать ответы (1)

Пенсионное обеспечение
Гарантии прав граждан
После принятия гражданства РФ

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Косарева И. В. 4.9

27.01.2021, 13:20,

г. Вязьма

Добрый день!

Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (которое действует и применяется) регулирует включение стажа работы в государствах-участниках СНГ до до 13 марта 1992 г.

При включении в стаж работы периодов работы в государствах-участниках СНГ ПФР руководствуется распоряжением Правления ПФР от 22 июня 2004 года № 99 р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 Рекомендаций периоды работы по найму после 1 января 2002 года включаются в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Если у вас имеются документы подтверждающие уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы республики Казахстан за период работы в Казахстане 2002-2013 г.г., то указанный период подлежит включению в страховой стаж.

С уважением,

Косарева Ирина.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России