Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2. В какой день обязаны произвести полный расчет и отдать трудовую?

15.07.2012, 22:25
• г. Москва

Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счет. Узнала что меня хотят отпустить в отпуск с последующим увольнением. Отпуск за свой счет работодатель уже подписал, но решил уволить теперь и найти замену мне.

1. За сколько дней работодатель обязан предупредить работника об отпуске с послед. увольнением?

2. В какой день обязаны произвести полный расчет и отдать трудовую? До отпуска или после?

3. Имеет ли право работодатель в посл. мой рабочий день перед отпуском дать мне бумагу на подпись об отпуске с послед. увольнением?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги