Сохранение категории при переводе педагогических работников на другую должность - возможно ли это?
Сохраняется ли категория у педагогических работников выданная на определенную должность при переводе на другую педагогическую должность.
Квалификационная категория присваивается по конкретной должности.
Так, согласно п. 2 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276, аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям. После перевода на другую должность категория по прежней должности уже не учитывается. По новой должности присвоение категории осуществляется аттестационной комиссией по результатам аттестации работника (подробнее об этом см. в доп. материалах). Вместе с тем, перевод на другую должность не означает потерю категории. Если сотрудник вернется на прежнюю должность, по которой ему была присвоена категория, у него снова будет эта категория, присваивать ее повторно не потребуется (в пределах срока, на который она установлена). Кроме того, в случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, работает в должности, по которой квалификационная категория не установлена, имеющаяся квалификационная категория в течение срока ее действия может быть учтена только при решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, если такое условие является предметом отраслевых региональных соглашений и (или) коллективных договоров, как это в настоящее время предусмотрено пунктами 5.9 и 5.10 "Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015 - 2017 годы" (утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 22.12.2014). См. также Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014
Спросить
Я прошу разъяснения по вопросу аттестации педагогических работников. Я из г. Симферополя Республика Крым. При переходе в законодательное поле РФ, был создан приказ о соответствие Украинских категорий педагогических работников Российским.
Педагогические работники Крыма - граждане России, имеющие категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, признаются в России имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок их присвоения. Установлено, что украинские категории «специалист», «специалист 2 категории» и «специалист 1 категории» соответствуют российской 1-й квалификационной категории, а категория «специалист высшей категории» - высшей квалификационной категории. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г. Регистрационный № 32633.
Я прошла последнюю педагогическую аттестацию в 2012 г. и мне была присвоена вторая категория при Украине, на данный момент с 01.04.2015 г., у мне автоматически присвоена первая категория.
Сейчас у меня очередная аттестация, подала заявление на высшую (по экспертным критериям я набираю баллы на высшую категорию).
При подачи заявления мне отказали в аттестации на высшую, аргументирую тем, что еще не прошло два года со дня признания моей второй категории первой (т.е с 01.04.2015 г.)
Правомерно ли мне отказали? И в каком документе прописано, что я не имею право на присвоение высшей категории. Спасибо.
Здравствуйте. Порядок прохождения аттестации пед. работников определяется зак-вом Вашего региона. В РФ давно нет "второй категории пед. работников", только первая и высшая. Поскольку имеется приказ о соответствии Вашей второй категории на первую, то последующий отказ аттестовать Вас на высшую с мотивировкой о том, что у Вас отсутствует первая - НЕ ЗАКОНЕН. Оспорить можно отказ по КАС РФ.
Спросить
Здравствуйте. При переходе педагогического работника на другую должность квалификационная категория не сохраняется.
Однако, отраслевыми соглашениями, коллективными договорами в целях создания заинтересованности педагогических работников в выполнении педагогической работы по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, для них могут быть установлены условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).
Ссылка Подробнее ➤
Желаю удачи. В.
Спросить
Нет.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
39. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:Спроситьустановить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
Здравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", категория сохраняется по конкретной должности, которая была указана в заявлении о проведении аттестации.
Отраслевыми соглашениями, коллективными договорами по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, для работника могут быть установлены условия оплаты труда с учётом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).
Спросить
Воспитателя перевели учителем начальных классов, сохраняется ли первая категория при переходе на другую должность? Если нет, то какой разряд ставить по новой должности? Стаж работы воспитателем 8 лет.
Категория не сохраняется так как она присваивается по занимаемой должности в данном случае по должности воспитатель.
СпроситьСохраняется ли квалификационная категория за воспитателем, если он перешёл на должность старшего воспитателя? Стаж работы 16 лет, первая категория. Перешла на должность с декабря, категорию сняли, так же сняли доплату за опыт работы. В Едином квалификационном справочник е должностей руководителей, специалистов и служащих
отдельной должности старшего воспитателя нет, там указано, что должности служащих с наименованием «старший» являются производными должностями от одноименных должностей.
Согласно Письма Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (вопрос 60) категорию снимать не должны, так как там указывается, что квалификационная категория, установленная по должностям с наименованием «старший», учитывается независимо от того, по какой конкретно должности она присвоена. Так все-таки правомерно или нет сняли категорию при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя?
Здравствуйте! Необходимо обращаться в минобразование вашего региона, с заявлением о проведении проверки и/или разъяснениями, поскольку в каждом регионе могут выносить свои подзаконные НПА. Согласно Письма Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Спросить
Здравствуйте. Учитывается только квалификационная категория, установленная по ниже приведенным и перечисленным должностям.
Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденному постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 (с изменениями и дополнениями), должности служащих с наименованием "старший" являются производными должностями от одноименных должностей специалистов, что подтверждается наличием общей квалификационной характеристики по таким должностям педагогических работников, как "воспитатель (включая старшего)", "педагог дополнительного образования (включая старшего)", "тренер-преподаватель (включая старшего)", "методист (включая старшего)", "инструктор-методист (включая старшего)".
Согласно пункту 8 раздела "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников образования должностное наименование "старший" применяется при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться также при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
Таким образом, квалификационная категория, установленная по перечисленным должностям, учитывается независимо от того, по какой конкретно должности она присвоена.
СпроситьСогласно Письма Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"...
Я поддержу позицию, изложенную в данном письме.
Более того, действующий сейчас профессиональный стандарт не дифференцирует должность "Воспитатель". По ней установлены единые требования к квалификации.
Возможные наименования должностей Учитель, ВоспитательТребования к образованию и обучению Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Требования к опыту практической работы Требования к опыту практической работы не предъявляются
(ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от «18» октября 2013 г. № 544 н)
Полагаю, Вашу проблему следует разрешать в рамках индивидуального трудового спора: гл. 60 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте. Сохраняется до окончания срока действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте РФ (в соответствии с п.46 Порядка проведения аттестации..., утв. приказом Минобрнауки от 07.04.2014 №276).
СпроситьМастер производственного обучения переведен на должность преподавателя. Сохраняется его квалификационная категория по должности мастера производственного обучения при переходе на должность преподавателя?
Здравствуйте. Сохраняется до истечения срока действия, если речь идёт о той же должности.
Спросить
Если учитель физической культуры имеет высшую категорию, то сохраняется ли высшая категория при переходе на должность тренера-преподавателя в ДЮСШ.
