Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расхождение в расчёте больничного листа - что делать, если сумма выплаты отличается от суммы начисленной в ФСС?

29.01.2021, 01:49
• г. Москва

Вопрос по расчёту больничного листа в фсс. На руках расчётный лист от работодателя. Сумма выплаты отличается от суммы начисленной в фсс.

Читать ответы (1)
Лист работодатель
Ответы на вопрос (1):

По указанному в вопросе - нельзя определить соответствие расчета пособия работодателем и ФСС - в расчетном указана сумма, выплаченная работодателем, что ФСС насчитал, в нем не указывается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
29.11.2013, 16:59

Спор о выплате суммы по больничному листу - правомерность отказа работодателя из-за отсутствия документа

Есть решение суда о выплате суммы по больничному листу, но сам больничный лист приложен в гражданское дело. Работодатель отказывается оплачивать данную сумму по причине того, что у него нет на руках данного больничного листа. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2016, 08:00

Правомерно ли удержание % по исполнительному листу с пособия по больничному листу при оплате работодателем первых

Правомерно ли удержание по исполнительному листу в пользу кредитной организации с пособия по больничному листу. При этом три дня больничного листа оплачивает работодатель а начиная с четвертого дня ФСС., и если с суммы оплачиваемой ФСС не удерживается % по исполнительному листу, то на каком основании за первые три дня больничного листа % суммы удерживается.
Читать ответы (2)
Александр
29.10.2015, 17:40

Выплаты сотруднику при увольнении - какие права имеет работник, а какие – работодатель?

При увольнении мне был выдан расчетный лист где была указана сумма начисленной з/платы с премией. А работодатель выдал сумму без премии. Это законно?
Читать ответы (7)
Анатолий анатольевич
25.05.2015, 11:54

Вопрос о возможности работодателя отчислять средства с больничного листа для погашения исполнительного листа

Такой вопрос. Работаю официально, имею исполнительный лист, был на больничном и работодатель 50% выплаты по больничному листу перечислил в счёт погашения исполнительного листа. Может ли он отчислять с больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
10.11.2020, 13:19

Законна ли задержка выплаты больничного листа до дня выплаты аванса?

Такой вопрос: был больничный лист с 22.10.20 по 3.11.2020 был закрыт больничный лист и отправлен работодателю, я думала что 10.11.20 в день выплаты Зп выплатят и больничный лист, но этого не произошло, при этом работодатель говорит, что выплата произойдёт только 25.11.20 в день выплаты аванса, скажите законна ли такая долгая выплата больничного листа?
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2016, 23:41

Исполнительные листы - Будут ли ежемесячные платежи распределяться на два листа?

По исполнительному листу в ссп поступают ежемесячно суммы в погашение долга. Предъявлен второй лист. Будет ли поступающая сумма теперь распределяться на оба листа?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.08.2016, 16:44

Я узнала в фсс сумму к выплате больничного листа уже с вычетами 13 процентов, но работодатель говорит меньшую сумму. Что делать.

Я узнала в фсс сумму к выплате больничного листа уже с вычетами 13 процентов, но работодатель говорит меньшую сумму. Что делать.
Читать ответы (2)
Елена
30.09.2018, 20:05

Должен ли работодатель передавать в ФСС исполнительный лист для удержания алиментов на ребенка с больничного листа?

Должен ли работодатель передавать в ФСС исполнительный лист для удержания алиментов на ребенка с больничного листа?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
26.05.2020, 13:34

Перевод денег с первого на второй исполнительный лист - законно или нет?

У меня было два исполнительных листа. Первый исполнительный лист закрылся в марте. В марте открылся второй исполнительный лист. В апреле по первому исполнительному листу был исполнительский взнос. В мае по первому исполнительному листу снова произошло удержание / пр истов не правильно указала сумму взыскания./ Я ей об этом сказала, она обещала вернуть не законно удержанную сумму. Вместо этого она по своему приказу перевела эту сумму на второй исполнительный лист. Законно ли это? Если исполнительные листы разные. И сумма взыскания разная.
Читать ответы (3)
Павел
08.02.2016, 15:50

Как работодатель должен удерживать алименты и задолженность по разделу имущества?

У бывшей жены 2 исп листа к должнику - алименты (50% дохода, лист-1) и задолженность после раздела имущества - ежемесячная фиксированная сумма в месяц (лист-2). Оба листа пойдут к работодателю. Вопрос: с учетом 70% ограничения на удержание (алименты) может ли работодатель перечислять взыскателю 20% заработка по листу-2 после удержания 50% алиментов по листу-1 или на лист-2 распространяется 50%-ограничение, и по нему перечислять ничего не будут?
Читать ответы (1)