Бухгалтер и организация не удержали алименты - какова ответственность их перед работником-взыскателем?

Доброе утро, использование лист в бухгалтерии?

Очень обидно, что бесплатные консультации совершенно никак не воспринимаются. Я Вам уже ответила на Ваш вопрос.

Здравствуйте.

Бухгалтера, который допустил нарушения при удержании и перечислении алиментов с доходов работника, могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Такой вывод следует из письма Федеральной службы судебных приставов от 17.04.19 № 00011/19/102685.

Приставы вправе проверить, верно ли бухгалтерия рассчитывает и удерживает алименты со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание, а также своевременно ли она перечисляет деньги. В ходе ревизии пристав может либо лично приехать в организацию и изучить документы «на месте», либо прислать требование о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП.

По результатам проверки судебный пристав составляет акт, в котором будут выявлены все нарушения.

Если проверяющие обнаружат нарушения, относящиеся к удержанию и выплате алиментов, они выпишут административный штраф, предусмотренный частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Его размер составляет:

для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб.;

для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Если будет установлено «злостное неисполнение» служащими организации решения суда или иного судебного акта, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса. Указанная норма предусматривает:

штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;

лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;

обязательные работы на срок до 480 часов;

принудительные работы на срок до двух лет;

арест на срок до шести месяцев;

лишение свободы на срок до двух лет.

Приставы отмечают, что чаще всего бухгалтеры допускают следующие нарушения:

несвоевременный возврат исполнительного документа судебному приставу в случае увольнения работника-должника;

уменьшение размера взыскиваемых сумм и несвоевременное перечисление удержанных денежных средств взыскателю.

Надеюсь мой ответ вам помог!