Работаю в ВОХРе сутки через трое. После отпуска, начальник ставит в другую смену. Законно ли это?

Как защитить свой график работы в ВОХРе - правовые аспекты и рекомендации

Работаю в ВОХРе, сутки через трое. Сейчас нахожусь в отпуске. Выхожу на работу 6 февраля по своему графику, но начальник поставил в другую смену на 8 февраля. Законно ли это, и что можно сделать, чтобы остаться в своей смене?

Читать ответы (1)

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю сутки через трое администратором, когда один из администраторов идет в отпуск на 14 дней мы работаем сутки через двое, у оного из администраторов получается одна смена сутки через сутки, чтоб войти каждому администратору в свою смену после выхода сотрудника с отпуска. Администратор идет в отпуск от своей смены и выходит в свою смену. (Если на 14 дней то получается плюс 2 дня еще его выходные). Имеет ли право бухгалтер ставить смену вышедшему с отпуска сразу после 14 дней и сдвигать всех администраторов сменами. (т.е. если например смена 1,5,9, 13,17,21,25 и т.д. а бухгалтер ставит 2,6,10 и т.д.)

Читать ответы (3)

Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?

Читать ответы (1)

Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерны ли требования начальника отправить меня в отпуск в первый день после смены, несмотря на то, что это мои выходные?

Я работаю сутки через трое. Хочу пойти в отпуск. Начальник заставляет идти в отпуск в первый день после смены. Правомерны ли его требования.? Ведь это мои выходные?

Читать ответы (1)

Изменение графика смены на работе - законность и правила

Здравствуйте! Я работаю сутки через трое: допустим 15 и 19 у меня смены. Начальник, в связи с командировкой людей из 2-ой смены, поменял нам с 19-го на 17-ое смены. Таким образом выходит работа через сутки. Скажите пожалуйста насколько это законно?

Читать ответы (1)

Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?

Начальник составил график отпусков как ему захотелось, не учёл пожелания работников, поставив мне день начала отпуска в мой выходной день (работаю сутки через трое), насколько правомерно это? Каким законом руководствоваттся чтобы уйти в отпуск со своей смены а не с выходного после отработки суток? И когда потом выходить на работу? Отпуск заканчивается за день до начала моей смены? Начальник требует выходить на работу не в свою смену а в день окончания отпуска, спасибо.

Читать ответы (2)

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в ВОХРе сутки через трое. После отпуска, начальник ставит в другую смену. Законно ли это?

Брянск - онлайн услуги юристов