В январе педагоги нашей школы получили неполную сумму за классное руководство (ровно половину). На сколько это правомерно?

• г. Челябинск

В январе педагоги нашей школы получили неполную сумму за классное руководство (ровно половину). На сколько это правомерно?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Чем мотивирует руководство школы недоплату?

Спросить

13 % НДФЛ обязаны удержать, а в остальном все вопросы к гл. бухгалтеру.

Спросить

Говорят, что был неполный рабочий месяц и морозные дни.

Спросить

Подавайте досудебную претензию директору учебного заведения, при отказе жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьяна
09.05.2022, 12:13

Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?

Работала в школе учителем в старших классах, имела нагрузку 28 часов и классное руководство, два года была в декретном отпуске, планирую выходить дают 26 часов и не дают классное руководство, так как дети у которых я была классной выпустились в этом году. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Или я имею право претендовать на классное руководство в 5 классе?
Читать ответы (3)
Сергей
05.05.2021, 13:57

Убрали оплату за классное руководство из-за болезни - правомерно ли решение администрации школы?

Я была на больничном 3 дня. Эти 3 дня убрали из оплаты за классное руководства, соответственно за классное руководство я получила меньше. Права ли администрация школы?
Читать ответы (1)
Зайни
07.08.2020, 21:16

Может ли социальный педагог отказаться от классного руководства и есть ли на то документальное подтверждение?

Я социальной педагог и мне хотят дать классное руководство. Я отказываюсь, но они настаивают, хотя в школе есть свободные молодые педагоги. Есть ли документ, что соцпедагог не должен быть классным руководителем. Посоветуйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алена
13.03.2021, 03:05

Классным руководителям могут быть сняты выплаты - правомерно или нарушение компетенции?

Отдел образования и администрация школы утверждают, что мы, классные руководители, работаем плохо. Поэтому с нас будут снимать федеральные и другие выплаты за классное руководство. Правомерно ли это? Кого лишить, а кого нет разве это в их компетенции?
Читать ответы (1)
Юля
26.10.2020, 12:07

Выплата за замещение классного руководства - 1200 рублей, но за доплату 5000 рублей не получена – правомерно ли это?

Замещала классное руководство 20 дней, выплатили 1200 рублей, а с доплаты за классное руководство 5000 ничего не получила, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
08.11.2008, 02:58

Конфликт между преподавателями в школе - нарушения целостности журнала и физическое насилие

Есть две женщины преподаватели в школе. Из-за возникновения неприязненного отношения педагога 1 к педагогу 2, у учеников, классным руководителем которых является педагог 2, ухудшились оценки по предмету, преподаваемому педагогом 1. Вплоть до грубого подтирания отметок в классном журнале, что было замечено. Педагог 1 и педагог 2 были вызваны в кабинет директора школы, также присутствовал родитель одного из пострадавших учеников. На вопрос от педагога 2 к педагогу 1 о причине подтирания отметки в журнале, педагог 2 получил удар по лицу, в присутствии директора школы и родителя, что привело к рассечению губы. Было написано заявление в милицию и по направлению от них сняты побои. Какова ответственность педагога 1 в этих обстоятельствах, и есть ли возможность уволить его из школы. Я выступаю от лица педагога 2.
Читать ответы (3)
Гость_5564798
13.10.2017, 15:38

Нарушение выплат доплат за классное руководство в нашей школе - адекватное вознаграждение или недоплата?

В нашей школе уже не один год не выплачиваются доплаты за классное руководство, считается что вознаграждение за кл.руководство, которое было в размере 73 руб за 1 ученика, а теперь 40 руб за 1 ученика-это и есть оплата за классное руководство. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
31.01.2018, 19:06

Нагрузка учитель математики и информатики в сельской школе составляет 22 часа

Я учитель математики и информатики в сельской школе. Нагрузка 22 часа и классное руководство. Получила зарплату за январь с "повышением" 14960 рублей. До повышения получала 15800. Зарплату прибавили, но убрали стимулирующие выплаты. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)