При принесении справки на предприятие о переходе на легкий труд: кАК БУДЕТ МНЕ ДАЛЕЕ ОПАЧИВАТЬСЯ МОЁ ПРОСИЖИВАНИЕ ДОМА?

• г. Таганрог

Помогите, пожалуйста, разобраться в моём вопросе. На данный момент времени я не работаю на предприятии в связи с большой задержкой по заработной плате (более 2 месяцев). По собственному заявлению, я сижу дома, на 2\3 от оклада, до полной выплаты задолжности по з\пл, уже 1 месяц (зарплата так и не выплачивается). В этот период моего сидения дома я узнаю о беременности. Работаю маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. При принесении справки на предприятие о переходе на легкий труд: кАК БУДЕТ МНЕ ДАЛЕЕ ОПАЧИВАТЬСЯ МОЁ ПРОСИЖИВАНИЕ ДОМА? 2\3 от среднего заработка? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не нужно дублировать вопросы

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов

Ольга
11.07.2012, 10:10

При принесении справки на предприятие о переходе на легкий труд: кАК БУДЕТ МНЕ ДАЛЕЕ ОПАЧИВАТЬСЯ МОЁ ПРОСИЖИВАНИЕ ДОМА?

Помогите, пожалуйста, разобраться в моём вопросе. На данный момент времени я не работаю на предприятии в связи с большой задержкой по заработной плате (более 2 месяцев). По собственному заявлению, я сижу дома, на 2\3 от оклада, до полной выплаты задолжности по з\пл, уже 1 месяц (зарплата так и не выплачивается). В этот перод моего сидения дома я узнаю о беременности. Работаю маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. При принесении справки на предприятие о переходе на легкий труд: кАК БУДЕТ МНЕ ДАЛЕЕ ОПАЧИВАТЬСЯ МОЁ ПРОСИЖИВАНИЕ ДОМА? 2\3 от среднего заработка? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2011, 14:29

Отработав 20 лет в должности маляра занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности.

Отработав 20 лет в должности маляра занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности. Работа выполнялась полный рабочий день. Предприятие ОАО СПМК Елизовская-5 ликвидировано вместе с документами и печатями 1 мая 2001 года и было переименовано в ООО СПМК Елизовская-5. При увольнении с предприятия в июне 2001 года, справка на льготную пенсию была предоставлена всего на месяц в действующем по настоящее время ООО СПМК Елизовская-5. В выдаче льготной справки за отработанные мною 20 лет в должности маляра занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности отказано. В ТАКОЙ ЖЕ СИТУАЦИИ ОКАЗАЛОСЬ 20 ЧЕЛОВЕК! Имеющиеся документы с архива: Карточка формы Т-2; Расчётные ведомости (лицевые счета); Приказы; карточки складского учёта красок; трудозатраты на выполнение отделочных работ; копии трудовой книжки; справка о заработной плате; выписка из лицевого счёта застрахованного лица; решение об отказе в установлении пенсии (Пенсионный фонд); Справка, подтверждающая процентное соотношение вредных веществ в составе: Эмаль ПФ-115, Эмаль ПФ-266, лак, Краска масляная, Скипидар, Уайт-спирит, Олифа, Нитро, Клей ПВА, Латекс, Праймер. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНЫ.
Читать ответы (1)
Оксана
25.08.2020, 08:47

Поданный заявление на банкротство - Можно ли сократить сотрудника при должнике по зарплате более 3 месяцев?

Предприятие имеет передомной долг по заработной плате 3,5 месяцев, так же предприятием подано заявление в суд на их банкротство. На данный момент составленно уведомление на моё сокращение. Вопрос: имеют ли право сократить прои уже поданном заявлении на банкротство предприятия, и если у них имеется долг перед сотрудником более 3 месяцев за предыдущий период времени до подписания уведомления?
Читать ответы (2)
Кобзева Оксана Константиновна
18.01.2008, 03:10

Вопрос лицензирования при присоединении предприятий со схожей деятельностью

Помогите разобраться в ситуации. К нашему предприятию присоединяют другое предприятие, и у одного и у другого есть лицензии, понятно, что при реорганизации в форме присоединения, лицензии присоединяемого предприятия прекращают действовать, лицензии предприятия к которому присоединяют продолжают свое действие, лицензии присоединяемого предприятия нужно получать заново, но у предприятий есть лицензии на одинаковые виды деятельности, например: применение взрывчатых веществ... формулировка одинаковая... по сути думаю ее ненужно будет получать заново, потому-что такая лицензия уже имеется... если в лицензии не указано, где конкретно предприятие может применять взрывчатые вещества, а в лицензии указана общая фраза "применение взрывчатых веществ", нужно ли оформлять новую лицензию?
Читать ответы (1)
Пивоваров Максим Викторович
08.09.2003, 10:22

Задолженность по заработной плате на предприятии КЩЗ - ситуация и поиски решения

Помогите разобраться в ситуации. В 2002 году я работал на предприятии, назовём его АПК КЩЗ, в январе-феврале был произведён захват предприятия организацией, именуемой себя КЩЗ, якобы имеющей все юр.права на данное предприятие. На АПК КЩЗ осталась не выплаченная заработная плата. В течении последующего периода, а именно с февраля по сентябрь 2002 г заработная плата на КЩЗ выплачивалась не в полном объёме со значительными задержками. В октябре 2002 я уволился с КЩЗ по собственному желанию, не получив причитающуюся мне задолженность. В декабре 2002 произошла очередная перемена владельца - снова им стал АПК КЩЗ. Задолженность по заработной плате с обоих предприятий до настоящего времени не выплачивается. Документы подтверждающие мою работу на данных предприятиях, справки по задолженности как мои так идругих лиц имеются (всего около 200 человек) Пояснение: предприятие КЩЗ работало по доверенности от муниципалитета (документы подтверждающие деятельность КЩЗ имеются. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Марин
12.01.2019, 08:42

Вопросы сохранения безопасного трудового места и заработной платы при беременности на государственном предприятии

Я предоставила на Государственное предприятие справку, где работаю уже 17 лет, справку о беременности и о переводе на лёгкий труд. Моя специализация не возможна при беременности, т.к представляет опасность. Предоставят ли мне менее безопасное рабочее место и сохранится ли моя прежняя заработная плата?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2020, 19:03

Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

Хочу перейти на легкий труд по беременности с сохранением средней заработной платы. Моя зарплата состоит из оклада и основная часть зависит от продаж. Скажите, пожалуйста, если я перейду на легкий труд с сохранением средней зарплаты, а моя фактически отработанная заработная плата например в текущем месяце будет больше средней зарплаты, мне какую зарплату в итоге выплатят, среднюю или которая будет больше?
Читать ответы (3)
Светлана Сергеевна
10.02.2019, 19:22

Необходимый документ для подтверждения 3 класса опасности при досрочном пенсионном обеспечении маляров

Досрочное пенсионное обеспечение маляров Правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-13450) пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности какой документ должен доказать 3 класс опасности?
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2016, 08:14

Как подать больничный по беременности и родам при ликвидации предприятия?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Предприятие ликвидируют, а примерно через две недели после этого мне уходить на больничный по беременности и родам. Читала, что согласно ст.7 255-ФЗ больничный по болезни можно предъявить в течение 30 дней с момента увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Вопрос в следующем: касается ли это больничного по БиР, в каком проценте о среднего заработка будет оплачиваться и к кому обращаться за выплатой, если предприятие уже будет ликвидировано?
Читать ответы (2)
Алена Алексеевна
06.02.2015, 20:25

Изменение должности и оплата труда при переводе на легкий труд - правомерность и регулирование

26.01. принесла руководителю справку о том, что я состою на учете по беременности и требуюсь в переводе на легкий труд. Издали приказ, по которому я с сохранением среднего заработка перевожусь временно на другое рабочее место подсобный рабочий (по трудовой - лаборант химического анализа 2-го разряда), оклад у подсобного рабочего ниже, чем у лаборанта. З/п рассчитывается от оклада+северные+полярки - остальное премии... в январе была индексация (повышение) заработной платы, но мне сказали, что подгонять мою зарплату будут под старый средний, т.к. с повышением я средний еще не заработала. Имеют ли право они менять должность при переводе на легкий труд? И как должна регулироваться оплата труда в моем случае? Спасибо.
Читать ответы (1)