Александра
24.09.2014, 11:18
Расчет среднедневного заработка и количество дней отпуска для работника, принятого на работу 16.04.14 и уволенного
Читать ответы (3)
Учитываются ли выходные и праздничные дни в общее количество дней для расчета среднедневного заработка для расчета недополученной заработанной платы (по ст.155 ТК РФ)
Здравствуйте, Владимир.
В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ
наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Таким образом, оплата за нерабочие праздничные дни производится как и за обычный рабочий день, следовательно, данные дни учитываются при расчете среднедневного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 433 Поиск Регистрация