Какой документ говорит о праве работника не посещать работу для прохождения медосмотра.

• г. Иркутск

Какой документ говорит о праве работника не посещать работу для прохождения медосмотра.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго дня Наталья,

само направление работодателя на медосмотр говорит о праве не посещать работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов

Снежана
20.07.2019, 11:45

Срок отстранения от работы шахтера из-за несоответствия медосмотру - сколько времени дается работнику для прохождения процедуры?

Если работника (шахтера) отстранили от работы, т.к. не может пройти медосмотр. Какой дают срок (месяцев) работнику для прохождения медосмотра?
Читать ответы (1)
Анна
08.09.2015, 16:26

Оплата проезда работников для медицинского осмотра - обязанность для работодателя или работника?

Обязан ли работодатель оплачивать проезд работнику для прохождения обязательного медицинского осмотра. Работодатель в соответствии с ФЗ оплачивает медосмотр работникам образования, но работники из отдаленных населенных пунктов предоставляют к оплате проездные документы к месту прохождения медосмотра.
Читать ответы (1)
Любовь
28.10.2014, 21:46

Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств

Вопрос: Работник принят на работу 1 сентября 2014 года, предварительно пройдя первичный медосмотр. В какой срок работодатель обязан оплатить медосмотр? В случае расторжения договора с работником. Имеет ли право работодатель удержать денежные средства с работника за прохождение медосмотра?
Читать ответы (2)
Петр
03.08.2019, 21:04

Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы

Прохождение ежегодного Медосмотра При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?, Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.
Читать ответы (1)
Виктория
15.04.2019, 10:45

Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?

Как поступить работодателю в случае прохождения медосмотра при приеме на работу, если работника не допустили к работе а медосмотр оплачен организацией?
Читать ответы (1)
Ольга
05.04.2016, 16:15

Работник образовательного учреждения отстранен от работы за отказ предоставить документ о пройденном медосмотре

Работник образовательного учреждения устранен от работы для прохождения медицинского осмотра. Ему предоставлено три дня, оплачиваемых по среднему, выданы под расписку деньги для прохождения медосмотра. По истечении 3-х дней работник приходит на работу без документа о пройденном медосмотре, объяснять отказался. Был составлен акт и издан приказ об отстранении от работы без оплаты для прохождения медосмотра в течение 3-х дней. Правильно ли мы поступили и наши дальнейшие действия.
Читать ответы (12)
Елена
28.04.2016, 10:42

Не предоставляют дни на прохождение медосмотра перед работой - как поступить и какие права у сотрудника?

Меня отправляют на медосмотр, а день для прохождения не дают. Говорят, чтоб после медосмотра шла на работу. Скажите должны ли мне предоставить дни для прохождения медосмотра? И какое заявление для этого нужно написать? И как будут оплачиваться эти дни?
Читать ответы (1)
Екатерина Михайленко
14.07.2016, 07:18

Медосмотр во время отпуска? Обязан ли работник пройти его?

Работник отправлен в отпуск, в связи с простоем по вине работодателя. В это время на предприятии очередной медосмотр. Должны ли привлечь работника для прохождения медосмотра.
Читать ответы (3)
Елена
01.11.2016, 00:09

Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?

Подсажите, пожалуйста в такой ситуации - педагог находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет по основному месту работы, а по совместительству выходит на неполный рабочий день. Профессия педагога обязывает прохождение ежегодного медосмотра. Работник у работодателя по основному месту работы затребовал мед книжку для прохождения медосмотра по совместительству. Кто в этом случае оплачивает работнику медосмотр - основной работодатель или работодатель по совместительству?
Читать ответы (2)
Ольга
10.01.2019, 15:16

Работодатель принял заявление, но передумал принимать работника - как сообщить и вернуть деньги за медосмотр?

Работник написал заявление на прием на работу (даты в заявлении нет). Работодатель подписал его, выданы документы на прохождение медосмотра. Работодатель передумал принимать на работу (приказа тоже еще не было) как сообщить работнику? Как вернуть ему деньги за медосмотр?
Читать ответы (2)