Можно ли прописать в коллективном договоре наличие женского дня один раз в мясяц (квартал) и на основании чего?
Можно ли прописать в коллективном договоре наличие женского дня один раз в мясяц (квартал) и на основании чего?
Можно. Основание - только достигнутая договоренность сторон колдоговора, в законодательстве подобный день не оговаривается, но его наличие - не будет являться ущемлением прав работников.
Спросить
Здравствуйте!
В законе по данному вопросу ничего не сказано.
Но если Вы коммерческая организация и работодатель не против, то можно. В колдоговоре обычно и прописывают дополнительные льготы и гарантии работникам.
На практике такое применяют, обычно этот день называют еще "мамин день", "женский день", "день хозяйки" и т.д. в общем, просто дополнительный день женщинам. Предоставляют его либо раз в месяц либо раз в квартал в зависимости от возможностей самой организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?
Можно ли заменить дополнительный отпуск компенсацией, если в коллективном договоре об этом не упоминается?
Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре
Муж предприниматель с налоговыми проблемами - как защититься от необоснованных штрафов за уменьшение ЕНВД в декларации?
Вопрос о предоставлении оплачиваемых дней на регистрацию брака по коллективному договору
Включение дополнительных дней отпуска в коллективный договор для организаций, входящих в структуру местного самоуправления
Можно ли в Коллективном договоре написать: Зарплата выдается один раз в месяц полностью, если все работники школы согласны?
