Нужно ли работодателю уведомление о перемещении на другой автомобиль без согласия сотрудника и как это может повлиять на заработок

12.07.2012, 19:46

• г. Мирный

Я 16.05.2011 года был принят на работу в фирму в транспортный цех водителем лесовозного автомобиля на вывозке леса. Со 02.05.2012 по 16.06.2012 года я находился в отпуске.18 июня когда я вышел на работу меня пересаживают на другой автомобиль такой-же марки и с выполнением таких-же обязанностей при этом без моего согласия. Работодатель утверждает что приказа на перемещение для этого не требуется так как автомобиль на котором я работал до отпуска не был за мной закреплён и условия трудового договора существенно не изменяются. Автомобиль на который меня пересаживают 2001 года выпуска и ввиду его износа на нём я не заработаю такую-же зарплату как на предыдущем автомобиле. Сохранится ли за мной средний заработок если да но какой период и в каких правовых актах это прописано а также правомерны ли действия работодателя если нет куда я могу обратится для решения данного вопроса.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

12.07.2012, 19:52,

г. Уфа

Уважаемый Евгений, г.Мирный !

Согласно ст.72.1 ТК РФ

ПЕРЕВОД на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

НЕ требует согласия работника ПЕРЕМЕЩЕНИЕ его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это НЕ влечёт за собой изменения определённых сторонами условий трудового договора.

Согласно ст.72.2 ТК РФ

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО ПЕРЕВЕДЁН на другую работу у того же работодателя на срок до ОДНОГО года !!!

Для перевода или перемещения работника, работодатель должен издать ПРИКАЗ !!!

Оплата должна производиться - по выполняемой работе !!!

А если там оклад ниже - то по предшествующему среднему заработку !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 12.07.2012г

19:52 моск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO