Работодатель должен оплатить медицинскую комиссию обязательно? Проверяем новый закон Минздрава

04.02.2021, 08:44

• г. Москва

Работаю в охране, каждый год обязан проходить медицинскую комиссию, работодатель отказывается оплачивать услуги медкомиссии, ссылаясь что это просто осмотр врачами, в 2020 году министерством здравоохранения РФ от 26 ноября принят закон N 1252 н, в пункте 4 говорится, что организация проведения мед. освидетельствование осуществляется работодателем, правильно ли я понимаю, что работодатель должен оплатить все затраты связанные с осуществлением.

Читать ответы (3)

Проведение освидетельствования
Медицинская комиссия
Принят закон

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

04.02.2021, 09:07,

г. Иркутск

Вы всё верно понимаете все расходы на медосмотр несет работодатель, направляйте ему требование о компенсации расходов, в случае отказа, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда, работодателя привлекут к административной ответственности, расходы можете взыскать в судебном порядке. Не забывайте говорить спасибо юристам за бесплатные консультации.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

04.02.2021, 09:24,

г. Тула

Работодатель обязан оплачивать прохождение медосмотра.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

04.02.2021, 11:30,

г. Москва

Доброго дня Максим,

без правового основания работник не может быть направлен на медосмотр. Выявление противопоказаний к работе вахтовым методом (ст.298 ТК РФ). Если работник не заявил о противопоказаниях, то и риск на работнике лежит. В приказе 302 н про охрану ничего нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель должен оплатить медицинскую комиссию обязательно? Проверяем новый закон Минздрава

Москва - онлайн услуги юристов