Сколько дней отпуска положено за 6 месяцев работы.
Сколько дней отпуска положено за 6 месяцев работы.
Нисколько.
У работника возникает право на сам отпуск, а не на часть отпуска. Если же вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то, по тексту, компенсация будет за 14 дней.
СпроситьЯ же написал - нисколько, предоставляется отпуск, а не его дни.
СпроситьСогласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Таким образом, после 9 месяцев Вы уже имеете право на полный отпуск в 28 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация