Период приостановки работы из-за невыплаты зарплаты - входит ли в трудовой стаж?

• г. Санкт-Петербург

С 1 февраля 2020 года по настоящее время нахожусь на приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Входит ли этот период в трудовой стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Безусловно должен входить, поскольку трудовой договор продолжает действовать.

Удачи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов