Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить график работы в арендованном помещении в торговом центре?

05.02.2021, 07:48
• г. Владивосток

Я арендую помещение в торговом центре. График работы с 10 ч до 20 ч. хочу изменить график что бы закрываться с 19 ч, т.е на час раньше. Потому что нет ни обеда, ничего. Я целый день нахожусь на рабочем месте.

Читать ответы (1)
Торговый центр График работы
Ответы на вопрос (1):

Если у вас в договоре аренды предусмотрено, что вы должна осуществлять свою деятельность с 10 ч до 20 ч., то нужно заключить с арендодателем дополнительное соглашение и предусмотреть в нем другое рабочее время, если же у вас в договоре не указан интервал рабочего времени, то, что вам мешает уходить раньше?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
28.11.2016, 07:43

Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?

На работе не выпускают на обед по своим личным делам. По договору каждый день час обеда не оплачивается, время его не обговорено. Может быть в любое время, как выйдет. Могу ли я покинуть в итоге рабочее место или сидеть на работе этот час? Начальник ссылается на то что в рабочем графике не установлено время и не доказать, если что случится, что я была на обеде.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.02.2014, 19:26

Беременная на работе - как защитить свои права при переводе на легкий труд.

Я работаю в салоне мобильной связи. Нахожусь на учете в ЖК беременность 9 недель. На руках есть справка от врача, о том что необходимо освободить от тяжелой работы и перевести на легкий труд. Руководство предложило вариант работы на прежнем рабочем месте 8 часов (1 час обед и график плавающий 5/2), где работа заключается с компьютером практически весь день, в торговом зале постоянно включено много электронного оборудования (принтер, сканер, компьютеры, терминалы, ноутбуки, телефоны). Также на рабочем месте нет туалета и нет воды. Подсобное помещение очень маленькое, позволяет только сесть во время обеда. В течении смены садиться в торговом зале нельзя, нужно быть на ногах постоянно. Законна ли работа, которую мне предлагают? И на что опираться в общении с руководством.
Читать ответы (2)
Александр
18.03.2016, 22:07

Вопросы о расширении графика работы и выходных днях в арендованном помещении в торговом центре

Я арендовал помещение в торговом центре, который работает с 11 до 20 часов. В договоре аренды график работы не оговорен. Могу ли я требовать предоставит доступ в помещение на час раньше, а также работать в выходные дни? Помимо меня есть другие арендаторы помещений, которых график работы устраивает.
Читать ответы (3)
Вероника
08.12.2019, 00:16

Нарушение графика работы - вычитание часа на обед, которого я не беру

Устроилась на работу. Обещали график по 8 часов смена. Не предупредили, что вычитывают час каждый день из зарплаты на обед. Но дело в том. Что я не хожу на обеды. Потому что совершенно нет времени. Большой обьем работы. Работаю поваром. Максимум в туалет. За ансь день меня нет на рабочем месте мин 10. Конечно же руководством знает что никто не обедает ни то что бы час да и 15 мин макс. Но этот час вычитают. В месяц теряю 30 часов. Хотя я эти часы работаю. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2012, 14:33

Возможное нарушение условий аренды

Я ИП без наёмных работников, арендую торговое помещение у торгового комплекса. Сегодня администрация комплекса сообщила, что за несвоевременное открытие торговой точки (позже начала работы комплекса) или закрытие (раньше окончания часов работы комплекса) будет взиматься штраф в размере 1000 руб. Имеет ли основания администрация комплекса контролировать часы работы моего магазина в пределах общего режима работы ТК и моё нахождение фактически на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Елена
14.03.2021, 12:14

Администрация торгового центра требует изменения графика работы, что делать арендатору магазина?

Я арендную помещение в торговом центре. Т/ц открывается в 12:00. Мой магазин работает с 13:00 (это написано на табличке на входе). Администрация обязует меня сменить график работы и сделать его как у всех с 12 часов. По семейным обстоятельствам не могу приходить на работу раньше на час. Я арендатор, хозяйка магазина и работаю сама. В договоре аренды ничего не сказано графике работы. Ещё администратор предложил мне другой вариант решения этой ситуации. Изменить время на табличке, а работать как и раньше на час позже чем открытие т/ц. Не знаю как быть в этой ситуации. Если будут жалобы покупателей или какая - либо проверка, будет на меня наложен штраф? Имею ли я право сама установить график работы для своего отдела?
Читать ответы (1)
Ольга
21.04.2015, 10:44

Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?

Разъясните как оплачивается график-сутки через трое. Служба безопасности аэропорта. Оплачивают 18 часов, объясняя - что выделено 2 часа на обед и 4 часа на отдых. Я покинуть рабочее место не могу, отдых и обед происходит в процессе работы на рабочем месте, прав ли работодатель?
Читать ответы (9)
Сергей
24.12.2018, 17:34

Нарушение рабочей дисциплины в Торговом Развлекательном Центре - куда обратиться для предпринятия мер?

Куда можно обратится, что бы приняли меры? На торговой точке в Торговом Развлекательном Центре директор магазина и старший продавец консультант распивали спиртные напитки на рабочем месте, в рабочее время.
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.12.2014, 06:49

Как быстро можно съехать из мало проходимого торгового помещения в торговом центре?

Я арендую торговое помещение в торговом центре. Торговый центр мало проходимый, и я несу убытки. Хочу съехать от туда. Мне сказали что надо предупреждать за 2 месяца. Могу ли я сделать это быстрее?
Читать ответы (1)