Наталья
13.09.2017, 15:26
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Читать ответы (3)
Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск... за это могут уволить сотрудника?
нет, сотрудник вообще не должен писать заявление на отпуск, а просто идет в отпуск согласно графика отпусков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация