Работодатель предлагает писать заявления на отпуск за свой счет - как не попасть на увольнение?

• г. Петрозаводск

Я официально устроен на работу с 16.04.2020. Работаем вахтами 15/15.В январе 2021 г. сложилась видимо неблагоприятная ситуация для работодателя. Который собрал всех работников и попросил написать заявление на отпуск за свой счёт и при этом работодатель будет платить оклад в 30 т. р. .Организация приостановила работу примерно в конце декабря 2020. Все сотрудники написали заявление за свой счёт. Я не писал т.к. находился на больничном. Все получили 30 т. р. я получил 10 т.р. Далее, завтра 11.02.21 будет собрание на котором работодатель хочет предложить всем ещё написать заявление за свой счёт на 3 мес.

Я думаю, что если мы напишем за свой счёт на 3 мес. и + 1 мес. (январь), то далее работодатель нас просто уволит и всё.Без сокращения и дальнейших выплат.

Как действовать в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Проблемы работодателя вас касаться не должны. Равно как он не может принуждать вас уйти в отпуск за свой счёт (он выдаётся только по запросу работника, но не наоборот).

Работодатель просто искусственно пытается избежать накопления задолженности и ответственности за это, ведь тогда ему грозит административное и даже уголовное дело.

Так что, вы можете подать коллективую жалобу в прокуратуру и ГосИнспекциюТруда если он начнёт умничать. И не соглашаетесь на этот псевдо-отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петрозаводск - онлайн услуги юристов