Работодатель предлагает писать заявления на отпуск за свой счет - как не попасть на увольнение?
Я официально устроен на работу с 16.04.2020. Работаем вахтами 15/15.В январе 2021 г. сложилась видимо неблагоприятная ситуация для работодателя. Который собрал всех работников и попросил написать заявление на отпуск за свой счёт и при этом работодатель будет платить оклад в 30 т. р. .Организация приостановила работу примерно в конце декабря 2020. Все сотрудники написали заявление за свой счёт. Я не писал т.к. находился на больничном. Все получили 30 т. р. я получил 10 т.р. Далее, завтра 11.02.21 будет собрание на котором работодатель хочет предложить всем ещё написать заявление за свой счёт на 3 мес.
Я думаю, что если мы напишем за свой счёт на 3 мес. и + 1 мес. (январь), то далее работодатель нас просто уволит и всё.Без сокращения и дальнейших выплат.
Как действовать в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.
Проблемы работодателя вас касаться не должны. Равно как он не может принуждать вас уйти в отпуск за свой счёт (он выдаётся только по запросу работника, но не наоборот).
Работодатель просто искусственно пытается избежать накопления задолженности и ответственности за это, ведь тогда ему грозит административное и даже уголовное дело.
Так что, вы можете подать коллективую жалобу в прокуратуру и ГосИнспекциюТруда если он начнёт умничать. И не соглашаетесь на этот псевдо-отпуск.
СпроситьПетрозаводск - онлайн услуги юристов
Финансовый консультант брокерской организации стоит перед выбором
Работодатель лишает работника ЗП во время административного отпуска без сохранения
Работники Холдинга Теплоком СПБ, ЗАО Теплоучет, остались без зарплаты с декабря 2014 года - как поступить?
Все сотрудники уволены без уведомления - что делать и на что рассчитывать
Компания объявила о банкротстве - как получить все причитающиеся выплаты и защитить свои права как сотрудника?

Как получить полный расчёт при увольнении без официальной занятости в компании, объявляющей себя банкротом?
