Какими нормативными актами следует руководствоваться для ведения документооборота по отделу кадров, котоый необходим индивидуальному предпринимателю на случай проверки государственных структур по защите прав работников.
Спасибо.
Прежде всего следует руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме этого, есть Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", которым утверждены формы практически всех необходимых документов (опубликовано в "Финансовой газете", № 13, 2004 и в "Бюллетене Минтруда РФ", № 5, 2004).
С уважением,
Спросить
