Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться с работы по состоянию здоровья, если отработала всего 9 дней?

12.02.2021, 12:14
• г. Нижний Новгород

Можно ли уволиться с работы по состоянию здоровья, если отработала всего 9 дней?

Читать ответы (5)
Уволиться по состоянию здоровья
Работа по состоянию здоровья
О состоянии здоровья
Ответы на вопрос (5):

Добрый день. Можно конечно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Можно. Представьте работодателю соответствующее мед. заключение.

Спросить

Вы можете уволится в любой день. Если вы на испытательном сроке-нужно будет уведомить работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения.

Спросить

А если за 3 дня не удалось предупредить.

Спросить

Значит три дня пойдут с момента, когда вы уведомите работодателя об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги