Как действовать, если соцзащита собирается снять социальный контракт из-за отсутствия работы?

• г. Нижний Новгород

У меня заключен социальный контракт в прошлом году с февраля 2020 года. Я закончила профессиональные курсы. Пока на работу не устроилась. Мне позвонили из соцзащиты и сказали что если я не устроюсь на работу, то меня с контракта снимут. Правомерны ли их действия и что мне делать если они нарушают закон.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерны. Соцконтракт расторгается, если малоимущий гражданин не выполняет его условия. Обязательным условием соцконтракта является устройство на раблту.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Вероника ивановна
30.05.2014, 00:00

Увольнение учителя по контракту через 2 года работы - является ли правомерным?

Я работаю учителем по контракту 2 года в прошлом году контракт был перезаключен еще на 1 год. и вот теперь фактически через 2 года работы меня хотят уволить по истечению срока действия контракта. Правомерно ли это увольнение?
Читать ответы (1)
Алина
22.11.2018, 05:27

Правомерность требования о заключении нового контракта во время действия существующего - проверка юридической легитимности

Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Читать ответы (1)
Надежда
12.03.2016, 11:44

Уволившийся военнослужащий по контракту в 2008 году и служащий без отпуска с 2014 года - нарушение прав или законно?

Я военнослужащий по контракту первый мой контракт был заключен с 2005-2008 уволился по окончанию контракта второй контракт заключил в 2014 году и служу досих пор не отпускают в учебный отпуск. Провомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2021, 17:47

Отказ в новом соцконтракте из-за невыполненных условий предыдущего - законно ли это?

Вопрос по соцконтракту. В 2020 году оформила соцконтракт по поиску работы, в декабре выплаты поекращены. Весь период соцконтракту состояла на бирже, сейчас также там состою как безработная. Работу не нашла. Сегодня хотела сдать документы на новый соцконтракт на 250 тыс руб, кап самозанятая, хотела печь торты. Но в соцзащите отказали, сказали, что я не выполнила условия того соцконтракта-не трудоустроилась. Это законно?
Читать ответы (2)
Кристина Олеговна
19.11.2014, 17:08

Как защититься от штрафов при заключении контракта без приложений на площадке Сбербанк-аст по 44-ФЗ?

Если контракт заключен по итогам электронного аукциона по 44-ФЗ на площадке Сбербанк-аст, а при этом в прикрепленном контракте для Исполнителя услуг (мы-Заказчик) были пустые приложения к контракту (а они являются неотъемлемой частью контракта), соответственно - контракт заключен уже с пустыми приложениями. Подскажите дальнейшие действия, пожалуйста, чтобы как можно больше себя огородить от штрафов.
Читать ответы (2)
Илья
22.02.2020, 19:57

Работник таможенной службы задается вопросом - может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком перед окончанием контракта

Я сотрудник таможенной службы, работаю по контракту, который заключается на один год, срок действия контракта 1 апреля 2020 года, если мне не продлят уонтракт, то могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с 25 марта 2020 и будет ли автоматически продлен контракт? Спасибо.
Читать ответы (3)
Жанна
21.02.2019, 04:34

Госслужащем 27 лет, но отказали в продлении контракта – что по закону?

На госслужбе 27 лет, из них заместителем начальника отдела 15 лет, два года подряд со мной заключают срочные контракты, а в этом году 22 февраля 2019 года заканчивается срок второго контракта, мне обявили, что контракт не продлевают, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна Забелина
28.01.2002, 13:53

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Господа-юристы. Могла бы я получить консультацию у Вас? Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Гульнара
11.06.2021, 12:26

Устройство на работу с полной ставкой - обязательное условие социального контракта?.

Оформила социальный контракт, направленный на реализацию мероприятия по поиску работы. Устроилась на работу, но только на пол ставки. В соцзащите говорят, так нельзя, это нарушение контракта. Контракт действителен только при устройстве на работу с полной ставкой. Так ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
15.11.2021, 15:22

Дополнительное соглашение на ТО и текущий ремонт автотранспорта - возможно ли перенести сумму с 2022 года на 2021 год?

В апреле 2021 года заключен контракт на ТО и текущий ремонт автотранспорта на сумму 450 тыс. руб. В контракте отражено условие " в соответствии с планом ФХД на 2021 год сумма составляет 337,5 тыс. руб., в соответствии с планом ФХД на 2022 год сумма составляет 112,5 тыс. руб." На текущий момент стоимость работ по контракту превышает 337,5 тыс. руб. Можно ли доп. соглашением перенести часть суммы с 2022 года на 2021 без изменения общей суммы контракта? Лимиты позволяют внести изменения в план ФХД на 2021.
Читать ответы (2)