Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Читать ответы (1)
Работник предъявил иск в суд о взыскании денежных средств по зарплате, которую он сам себе и установил. Трудовой договор не заключался, но выплаты в ИФНС (2 ндфл) и ПФР (страховые взносы) были выплачены на работника согласно установленного оклада, который был согласован с работником при поступлении его на работу.
А так же утверждает, что зарплата ему не выплачивалась, ведомость выдачи зарплаты не составлялась. Работали можно сказать на доверии. Возможно ли доказать ложь этого работника.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация