Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор в больнице - почему она не получила зарплату за два месяца исполнения обязанностей?

14.02.2021, 13:06
• г. Иркутск

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице. Заработную плату за эту работу не получала. Бухгалтерия аргументировала это тем, что я не подписывать сама на себя приказ о доплате. Надзорный отдел Департамента образования приводил эти же аргументы, и в случае, если всё же я подпишу приказ, это посчитают нарушением и ответственность буду нести я. Доплату за исполнение обязанностей могу получить только после выхода директора на работу. Подскажите, правомерны ли это.

Читать ответы (6)
Департамент образования
Исполнение обязанностей
Обязанности директора
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Вы кем являетесь? Почему именно Вы исполняли обязанности директора и на каком основании?

Спросить

Я заместитель директора. Департамент образования возложил на меня исполнение обязанностей.

Спросить

Дождитесь выхода директора и проблема отпадет. Действия департамента не законны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если был официальный приказ о назначении Вас и.о., то Вам должны за это доплатить (разницу между Вашей обычной зарплатой и зарплатой директора).

Спросить

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице.

Заработную плату за эту работу не получала. Бухгалтерия аргументировала это тем, что я не подписывать сама на себя приказ о доплате. Надзорный отдел Департамента образования приводил эти же аргументы, и в случае, если всё же я подпишу приказ, это посчитают нарушением и ответственность буду нести я. Доплату за исполнение обязанностей могу получить только после выхода директора на работу. Я заместитель директора. Департамент образования возложил на меня исполнение обязанностей. Подскажите, правомерны ли это.

Спросить

Добрый день! При возложении исполнения обязанностей на Вас в приказе необходимо было установить надбавку в процентном соотношении от оклада директора. Принятие собственноручного приказа об установлении доплаты будет прямым нарушением. В данном случае, в целях установления Вам доплаты за отработанное время необходимо либо внести изменение в приказ, прописав надбавку, либо обратиться к директору с просьбой выплатить премию (если он считает такие выплаты возможными). На будущее следите за формулировками приказа о возложении обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги