Работаю не официально, хочу уволиться, работаю продавцом, есть не достача, имеет право работадатель подать на меня в суд?
Работаю не официально, хочу уволиться, работаю продавцом, есть не достача, имеет право работадатель подать на меня в суд?
Уважаемая Динара!
Во-первых, любой работник, который работает по трудовому договору, вправе уволиться по собственному желанию с соблюдением положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, сами уже внимательно ознакомились.
Во-вторых, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то Вы не сможете и уволиться на основании статьи 80 ТК РФ по собственному желанию, так как у Вас нет на руках трудового договора, а значит нет и трудовых отношений с работодателем.
В-третьих, если Вы не работаете официально по трудовому договору, то с Вас работодатель не вправе в судебном порядке взыскать недостачу с учетом положений Глав 37, 39 ТК РФ.
Но работодатель может Вас задним числом оформить на работу по трудовому договору и даже завести на Вас трудовую книжку. Так что вопрос этот ваш не простой, а информации в нем нужной из 100% Вы предоставили не более 5%.
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Если вы офиц. Не работает у него, то и взыскать он с вас не сможет ничего. На каком основании? Какие вы документы подписывали при приеме так скажем на работу. Тут нужно оценивать все, что у вас имеется связанное с этой работой.
СпроситьЯ ничего не подписывала ни какие документы. У него ни чего нет кроме видео месяца последнего то что я там работаю.
Спросить
Даже если работали неофициально, подать в суд всегда можно. Только доказывать факт недосдачи будет именно он (ст. 56 ГПК РФ). А сделать это будет практически нереально.
Спросить
Я работаю в ресторане не официально, хочу уволится. Работодатель запугивает, что не отдаст зарплату... он имеет право не отдать мне ее?
Я работаю продавцом. После смены обнаружилась фальшивая купюра 1000 р. имеет ли право работодатель снять эту с сумму с меня. Официально не трудоустроена.
Работодатель не платит с ноября 2014 года. Работаю официально. Хочу подать иск с компенсацией. Могу ли я уволится, а потом подавать заявление в суд?
Я работаю в школьном буфете продавцом, устроена не официально, даже договор не составляли. При поступлении на работу, работодатель выдала мне деньги на мед. осмотр. И поставила условие, что эти деньги не вычтет с меня если я проработаю год, но данный вид деятельности мне не по душе и я хочу уволиться. Имеет ли право работодатель высчитать деньги с моей зарплаты? И удерживать мои документы (трудовую и сан. книжку)?
Я работаю официально на севере вахтой и хочу подать в суд на перерасчет заработной платы и уволиться, как лучше поступить, сначала уволиться или наоборот подать в суд а потом уволиться?
Работаю продавцом один год. хочу уволиться по состоянию здоровья, но начальство заставляет отрабатывать 2 недели, имеют ли они на это право?
Я отработала три рабочие смены официально и поняла что работа мне не нравится. Хочу уволится в течении трех дней. Но в договоре нет испытательного срока. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Я работаю 4 ю неделю на испытательном сроке, с первого дня устроена официально, но договор еще не успела подписать, а запись в трудовой стоит, хочу уволиться, имеет ли право работодатель не выплатить зп?
