Имеет ли право работодатель меня уволить по статье за невыход на работу.

• г. Иваново

Имеет ли право работодатель меня уволить по статье за невыход на работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Смотря сколько прогулов за отсутвие на рабочем месте без уважительных причин могут.

Спросить

Имеет. Согласно ст 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Спросить

Да, могут уволить по факту отсутствия на работе, создается комиссия, составляется акт и выносится далее приказ.

- см. ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов