Несправедливое переведение на должность подсобного рабочего - Что делать, если зарплата снизилась и вы не согласны с решением работодателя?

17.02.2021, 10:54

• г. Волгоград

Работал на должности слесарь монтажник, был переведён на должность подсобный рабочий, уведомлен спустя 2 месяца, зарплата ниже. Какие мои действия? Я не согласен с переводом, потерян доход.

Читать ответы (2)

Должность рабочий

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

17.02.2021, 11:00,

г. Новокузнецк

Вообще то такой перевод возможен только с вашего письменного согласия Об этом говорится в статье 72.1 ТК РФ Если вы такого согласия не давали то перевод является незаконным И ваше действие только одно: требовать возвращения на прежнюю должность.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.02.2021, 11:22,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Это изменение условий договора, как минимум. Но только, если не изменилась трудовая функция, ст.74 ТК РФ. Например, в случае переименования должностей.

Изменение условий трудового договора возможно только с Вашего письменного согласия с обязательным предупреждением за два месяца.

Каким образом осуществлён перевод? Если у Вас изменились должностные обязанности, то прежняя должность была сокращена, в этом случае также должна быть соблюдена процедура.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое переведение на должность подсобного рабочего - Что делать, если зарплата снизилась и вы не согласны с решением работодателя?

Волгоград - онлайн услуги юристов