Я работаю в школе заместителем директора, у нас работает женщина завхозом. Очень грубая, постоянно всех обвиняет в воровстве, обзывает технический персонал, сегодня даже накинулась на техничку драться. Потрепала ее за волосы и поцарапала лицо. Подскажите, как нам действовать. Директора в школе нет, другой завуч исполняет обязанности, но мы не имеем знаний в правовом аспекте. Можно ли ее за это уволить?
Поскольку инцидент не связан с непосредственным исполнением должностных обязанностей, то наказать ее в дисциплинарном порядке вряд ли возможно. Техничка имеет право снять побои и обратиться с заявлением в полицию, после чего вашего "боевого" завхоза привлекут к административной ответственности по ст.6.1.1 КоАП РФ. Но уволить за аморалку точно нельзя, поскольку завхоз не является педагогическим работником.
Спросить
Вообще-то драка на рабочем месте и оскорбления - основание для увольнения на основании ст. 81 ТК РФ. Причин там несколько, не говоря уже о том, что сотрудник совершает административные правонарушения!
Спросить
