Выплаты отпускных при уходе в декрет - что говорит трудовой кодекс?
В апреле 2021 года я ухожу в декрет (точную дату пока не знаю), у меня недогулиный отпуск 14 дней, уходить в отпуск до декрета не планирую. Работатель мне может выплатить отпускные до ухода в декрет? Но по факту я буду работать. Если что подскажите ст труд кодекса где это прописано.
Здравствуйте! Согласно статьи 126 ТК РФ:
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам
Свой ежегодный отпуск Вы можете отгулять либо до, либо после декрета.
Статья 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация